Kniha ,Profese manažera v organizacích veřejné správy. Charakteristika manažera, zastávané role a vybrané personální činnosti‘ je tematicky členěna do tří bloků. V první části vymezujeme... Více
Kniha „Profese manažera v organizacích veřejné správy. Charakteristika manažera, zastávané role a vybrané personální činnosti“ je tematicky členěna do tří bloků. V první části vymezujeme manažera, který vykonává svou profesi v organizacích veřejné správy, se zaměřením na výkon manažerských funkcí a jím zastávané role. V druhém bloku jsou zařazeny vybrané činnosti spadající pod naplňování manažerské funkce management lidských zdrojů (dříve personalistiku). V rámci třetího bloku zařazeny výstupy z provedených výzkumů k dané problematice. Publikace ve výzkumné rovině vychází z analýz získaných dat a respondenty těchto výzkumů byli zaměstnanci organizací veřejné správy, manažeři i řadoví pracovníci. Tato monografie byla zpracována na základě projektu vědeckovýzkumného úkolu č. 4/3, který je součástí Integrovaného výzkumného úkolu č. 4 na léta 2010 – 2015, realizovaného na Policejní akademii České republiky v Praze.
| Autor: | Petr Jedinák |
|---|---|
| Vydavatel: | VeRBuM |
| Vydáno: | 2012 |
| Počet stran: | 108 |
| Formát: | |
| Velikost: | PDF (1 MiB) |
| ISBN: | 978-80-875-0026-2 |
| Jazyk: | Čeština |
