Pracovní právo se v době vydání této publikace nachází ve vysoce exponované situaci. Jsme na jednu stranu ,za novelou‘ – když k 1. 10. 2023 a částečně i k 1. 1. 2024 nabyla účinnosti důležitá... Více
Pracovní právo se v době vydání této publikace nachází ve vysoce exponované situaci. Jsme na jednu stranu „za novelou“ – když k 1. 10. 2023 a částečně i k 1. 1. 2024 nabyla účinnosti důležitá novela zákoníku práce provedená zákonem č. 281/2023 Sb., s níž se praxe dosud ještě „sžívá“ a jejíž vybrané pasáže dosud mezi zaměstnavateli vyvolávají emoce a diskuse. Jsme současně i „před novelou“, nebo ještě přesněji „před novelami“ – ať už se jedná o novelu zákoníku práce zabývající se např. pluralitou odborových organizací a valorizačními mechanismy u minimální mzdy (tu vláda schválila 20. 3. 2024), nebo o další novely, které mají záměr směřovat k navýšení flexibility vybraných institutů pracovněprávních vztahů a k transpozici dalších směrnic. Předkládaná monografie si klade za cíl přispět do diskusí o konkrétních návrzích, které by v nadcházejícím období měly utvářet budoucí podobu právní úpravy výkonu závislé práce v širším slova smyslu. Jako vždy se přitom autoři neomezují jen na oblast pracovního práva, ale svůj záběr doplňují také o perspektivu obchodního a sportovního práva.
| Autor: | autorů kolektiv |
|---|---|
| Vydavatel: | Wolters Kluwer |
| Vydáno: | 2024 |
| Počet stran: | 128 |
| Formáty: | ePUB, Mobi |
| Velikost: | ePUB (1 MiB), Mobi (2 MiB) |
| ISBN: | 978-80-7676-949-6 |
| Jazyk: | Čeština |
